Ja en Nee. Net als Nevi 1(en veel andere ‘traditionele’ inkoopopleidingen met de term ‘tactisch’ in de naam) richt de opleiding InkoopProcesmanagement zich op (beginnende) inkopers die dagelijks bezig zijn het het doorlopen van inkoopprocessen. Maar daar houdt de vergelijking op.

De InkoopAcademie visie op inkoop wijkt sterk af van de traditionele positionering van inkoop. De IPA duurt slechts 7 lesdagen. Wij denken dat je in die tijd voldoende bagage krijgt om beter te kunnen inkopen.

Niet echt. InkoopManagement gaat vooral over het mogelijk maken van het succesvol doorlopen van inkoopprocessen. Het gaat over het faciliteren van het zo goed mogelijk inkopen, door het bieden van structuur, marketing (gedragsbeïnvloeding) en het initiëren en doorvoeren van inkoopverbeteringen. Daarbij geldt gedragspsychologie als rode draad. Dit is zeker een groot verschil met de traditionele inkoopopleidingen. Daarnaast duurt deze opleiding 6 lesdagen en worden uitsluitend de aspecten behandeld waarvan wij overtuigd zijn dat ze nodig zijn om succesvol te kunnen faciliteren.

Tenslotte is het niet noodzakelijk om eerst de opleiding InkoopProcesmanagement te volgen voordat je aan InkoopManagement mag beginnen. Die kun je gewoon los van elkaar volgen. Ons advies daarbij is wel dat het in het verlengde van jouw huidige of volgende functie ligt, zodat je ook daadwerkelijk in jouw praktijk iets met het geleerde kunt doen. Weten hoe je het best een inkoopbeleid kunt schrijven heeft weinig zin als je dagelijks vooral met het verwerken van inkoopopdrachten bezig bent.

Een certifcaat wil zeggen dat je ergens voor een bepaalde tijd aanwezig en wellicht wakker bent geweest. Een diploma krijg je wanneer je een beoordeelbare prestatie naar behoren hebt geleverd. Wij gaan voor de diploma’s. Maar dan niet op basis van een schools vraag-en-antwoord spelletje. De mate waarin jij in staat bent om het ‘generieke’ verhaal te vertalen naar jouw praktijk en er daadwerkelijk iets mee te doen vinden wij een veel interessantere maatstaf.

Daarom sluit jij een opleiding af met een eindpresentatie aan de trainer en andere deelnemers. Daarin geef jij aan wat je geleerd hebt, wat je al hebt toegepast en wat je de komende twee maanden tot aan de terugkommiddag van plan bent toe te passen. Dat laatste zorgt er dan ook voor dat de kans groot is dat je het ook echt gaat doen. Want op de terugkommiddag is natuurlijk de vraag wat er van al die goedbedoelde voornemens terecht is gekomen. En dan wil je niet voor joker staan.

De diners zijn vooral bedoeld om na afloop van een intensieve dag met de groep te genieten van een fijne maaltijd en in een ontspannen sfeer na te praten. Wij geloven in samenwerking en het delen van kennis. De wekelijkse diners dragen bij aan het versterken van het groepsgevoel, zorgen voor een vertrouwde, open en ontspannen sfeer tijdens de opleidingsdagen en leggen een basis voor contacten die vaak ook na de opleiding blijven bestaan om kennis en inzichten uit te wisselen en elkaar te helpen.

Daarnaast stopt de opleiding rond 17:30 en is het gezamenlijke diner waarschijnlijk leuker dan aansluiten in de file. Maar ze zijn wel vrijblijvend, dus zeker niet verplicht.

Wij hebben geen mappen met papieren naslagwerk, maar een interactief eBook (EPUB) waarin naast de naslagtekst ook de presentaties, filmpjes en animaties te bekijken zijn. Zo kun je in een eBook stapsgewijs een model laten opbouwen en bij iedere stap tekst en uitleg geven. Iets wat op papier onmogelijk is. Daarnaast blijven deelnemers updates van het eBook ontvangen nadat de opleiding al lang is afgelopen. Zodra er een nieuwe versie is, ontvangen zij daarvan bericht en kunnen zij het nieuwe boek downloaden.

Om zo’n EPUB te kunnen lezen, is een tablet nodig met de juiste software. Ons boek is geoptimaliseerd voor de Apple iPad. De veelheid aan andere tablets, die ook allemaal andere EPUB-reader software nodig hebben, maakt het voor ons onmogelijk om voor ieder van die android tablets een passende EPUB te leveren. Daarom is het beschikbaar hebben van een Apple iPad de meest ideale vorm.

Wel leveren wij na afloop ook een pdf-versie van het boek, zodat je dan ook op niet-tablets het boek kunt lezen, maar dan werken alleen de interactieve componenten niet.

Het enige echte verschil tussen publiek en privaat is de manier waarop in de selectiefase de markt moet worden benaderd. De overige fases zijn min of meer gelijk. Zeker de specificatiefase, daar waar wat ons betreft een grote rol voor inkoopprofessionals en contractmanagers is weggelegd, zijn voor beiden gelijk. Het draait daar om belanghebbenden en hun belangen en de wens om die uiteindelijk naar volle tevredenheid voor een ieder ingevuld te zien.

Wij krijgen ook een mooie mix van beide sectoren. Vanzelfsprekend zijn onze trainers bekend met het fenomeen (Europees) aanbesteden, en kunnen daar ook aandacht aan schenken. We behandelen echter geen specifieke EA-vraagstukken en juridische aspecten van het aanbesteden.

Onze opleidingen worden momenteel in een Hotel georganiseerd, dus dat is zeer goed mogelijk.

Zowel vanaf Hilversum Centraal station als van station Mediapark is het nog geen 10 minuten lopen naar deze lokatie.