Het inkoopvak zit vol met vooroordelen, gevoed door jarenlange focus op bepaalde aspecten zoals kosten en grip. Deze vooroordelen leven bij collega’s, leveranciers en zelfs bij klanten en ze roepen bepaalde emoties op. Die emoties sturen het gedrag van de betrokkenen. En vaak is dat niet het gedrag wat we wensen.
InkoopMarketing leert jou hoe je door positionering en communicatie die perceptie van inkoop een positieve wending kunt geven. Met uiteindelijk ander gedrag tot gevolg.

Er zijn drie soorten verbeteringen: technisch, economisch en psychologisch. Je gaat op zoek naar de sweet-spot waar alle drie samenkomen. Uiteindelijk gaat het om de emotie die anderen daarbij hebben.

Vanaf dag één kijk je samen met de trainer naar de invulling van de inkoopfunctie binnen jullie organisaties en hoe inkoopmarketing en inkoopverbetering worden vormgegeven en te verbeteren zijn.

Denk hierbij aan:

• Hoe ziet het inkoopbeleid eruit?
• Waar worden de bedrijfsdoelstellingen vertaald naar inkopen?
• Verdeling van rollen en verantwoordelijkheden
• Wat communiceren jullie Algemene InkoopVoorwaarden?
• Welke doelen zijn er voor inkopers gesteld?
• Wat rapporteert de afdeling inkoop?
• Hoe positioneert de afdeling inkoop zich binnen en buiten de organisatie?

De trainer stimuleert jou om direct het geleerde in jouw praktijk te brengen. De inbreng van eigen documenten, de discussies daarover helpt om die vertaling te maken.

Is je interesse gewekt? Lees dan meer in de flyer of schrijf je meteen in.